ECARSA

Door een koerswijziging binnen het bedrijf uitvoeren van een naamswijziging met uitvoering van de volledige huisstijl.

Verzinnen en doorvoeren van een nieuwe naam voor een bedrijf is gebaseerd op vertrouwen en een nauwe samenwerking. Na overeenstemming van de nieuwe naam kan de visualisering ervan beginnen door de creatie van een nieuw logo en huisstijl. het gebruik ervan wordt vastgelegd in de stationery.

Het moment van bekendmaking aan de buitenwereld moet nauwkeurig afgestemd worden en duidelijke gecommuniceerd. Bij Ecarsa werd het nieuwe jaar aangegrepen om de nieuwe bedrijfsidentiteit voor te stellen.